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【学习贯彻十九届四中全会精神】之九:学习贯彻十九届四中全会精神,构建干部监督体系

文章来源:校纪委 发布时间:2020年01月06日 点击数: 字体:

党的十九届四中全会为新时代纪检工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。大发快三彩票纪委立足职责定位,牢牢把握“两个维护”首要任务,突出政治监督、强化日常监督,做好制度执行监督,保障中国特色社会主义制度切实得以坚持巩固,把我国制度优势更好转化为治理效能。

“关键少数”担负着关键责任,在提升制度执行力上,发挥着关键作用,大发快三彩票纪委紧抓“关键少数”,加强干部监督,维护制度权威,通过督促各级领导班子和党员领导干部强化制度意识和担当精神,增强干事创业的精气神,推动形成风清气正的良好政治生态。

在干部监督体系建设中,坚持抓早抓小,监督关口前移,从细微之处抓日常、从制度建设抓经常、从考核问责抓往常,运用好监督执纪“四种形态”,让“咬耳扯袖”成为常态,真正体现对党员干部的严管厚爱。

一、从细微之处抓日常

一是用学习教育筑牢监督之基。讲政治是干部的首要标准,把坚决讲政治、维护核心体现在干部监督各个方面。通过督促、检查党员干部三会一课、民主(组织)生活会、民主评议党员等党内政治生活落实情况,让党员干部在政治生活中接受党性锻炼;通过深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,强化初心使命意识;通过开展“严强转”、“三个以案”等专项行动和警示教育,推进党风廉政教育制度化、常态化。通过讲廉政党课、参观警示教育基地、观看警示教育片、发放学习材料等方式,推进干部廉洁自律、履职尽责。

二是监督要求及时跟进。坚持干部活动延伸到哪里,监督就跟进到哪里,把监督要求延伸到“家庭圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”,不留空白地带。制定《大发快三彩票正风肃纪十项规定(试行)》,从生活中、点滴处对干部进行约束,让干部在八小时之外也要从严要求,自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、管住生活圈,做到不该讲的话不讲,不该吃的饭不吃。

三是日常监督把握重点。每年春节、端午、中秋、国庆节等重要时间节点,都在校园网发出纪律要求并给处级干部发廉政提醒信息,时刻绷紧廉洁纪律这根弦。同时,强化重点领域的过程监督,抓好重点岗位、关键环节的监督,与主要负责人签订责任书,切实落实党风廉政责任。开展新任职干部廉政谈话,强化干部纪律规矩意识。

二、从制度建设抓经常

从严立规,扎紧制度的笼子,是最可靠、最有效、最持久的干部监督方式。校纪委在党委领导下,在从严监督干部上持续用力,加强干部监督制度建设,干部监督更具实效。

一是发挥纪检队伍监督效能,落实全面从严治党政治责任。制定《关于大发快三彩票纪委委员、基层党组织纪检委员工作职责的若干规定》《大发快三彩票纪委委员联系基层党组织工作制度》,纪委委员、基层党组织纪检委员更加明确工作职责,通过联系基层党组织,指导和督促党组织落实全面从严治党政治责任,帮助和教育广大党员干部增强遵守党章党规党纪意识。

二是建立党风党纪监督员制度,健全群众监督机制。拓宽监督渠道,整合监督力量,制定《大发快三彩票党风党纪监督员管理办法》,建立党风党纪监督员队伍,监督党风廉政建设落实和领导干部公正用权情况。

三是建立干部廉政档案制度,做到全程监督。从严治党关键是从严治吏,通过及时做好拟提任干部廉洁自律鉴定,建立处级干部廉政档案,纪委书记全程参与选人用人工作,健全科学、有效的监督制度体系,为从严治吏提供坚实制度保障。

三、从考核问责抓往常

一是完善考核监督机制。干部考核是监督的有效方式,根据干部年度考核结果,发现具有苗头性、倾向性问题,及时提醒,督促干部履职担当。

二是强化责任追究倒查问责。严格落实《中国共产党问责条例》,强化倒查追责工作,通过对干部以往工作情况进行监督检查,形成倒查威慑,督促干部形成忠诚履责、全心尽责、勇于担责、公正用权的良好作风。

三是推进督查、巡察监督机制建设。通过开展正风肃纪督查和专项治理漠视侵害师生利益问题、集中治理作风不实,政绩观偏差,搞政绩工程,面子工程等工作,有效治理了干部形式主义官僚主义和不担当不作为等问题。同时,发挥巡察监督作用,建立巡察制度,制定《中共大发快三彩票委员会巡察工作实施办法》,将巡察情况作为领导干部考核评价、选拔任用的重要依据。

学校党委在干部监督体系中发挥着领导核心作用,纪委聚焦主责主业,相关部门也担负起监督职责,形成工作合力,共同构建监督体系,把从严要求贯穿于干部日常监督管理全过程,使全体干部在高水平师范大学的建设中忠诚履职担使命,努力实现新作为。

(文:校纪委 / 图:陈旸 / 审核:詹灵杰)